[日経人材sPicks]2023年6月13日記事

日経人材sPicks
  • 育児期、働き方柔軟に 厚労省が報告書案 在宅拡充、残業も免除
育児期、働き方柔軟に - 日本経済新聞
育児と仕事の両立が一段とやりやすくなるよう制度が変わる。働く人が子どもが3歳になるまでは在宅勤務を選べるようになるほか、就学前までは残業が免除されるようになる。男性も育児に参加しやすい環境を整え、女性に偏る負担の軽減につなげる。厚生労働省が12日、専門家研究会の報告書案を公表した。厚労省はこの内容を踏まえ、労働政策審議...

良い方向ではあるはず。あとは実際にどこまで現場が対応できるか。

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