[日経人材sPicks]2023年5月27日記事

日経人材sPicks
  • 子育て支援企業、徳島厚み 男性育休13%など、全国548社認定 上位県は女性管理職多く
子育て支援企業、徳島厚み - 日本経済新聞
従業員への子育て支援を重視する企業が地方で拡大している。男性の育児休業取得率が13%以上などの基準を満たした国の認定企業数が各地の企業に占める割合は都道府県トップの徳島県で約8%に達した。認定企業割合が上位の地域は女性の管理職比率が高い傾向にある。子育て支援は人材の採用や定着とともに女性活躍も左右する。(関連記事を東京...

「くるみん」ってはじめて知った。

  • 大卒就職率、コロナ前に近づく 「売り手市場」鮮明に
大卒就職率、コロナ前に近づく 「売り手市場」鮮明に - 日本経済新聞
企業の採用意欲の回復が顕著になっている。文部科学省と厚生労働省によると、2023年春に大学を卒業した人の就職率は97.3%で3年ぶりに前年を上回った。新型コロナウイルス流行前の水準に近づいた。コロナ禍で採用を絞っていた業界が採用数を増やし、24年卒の就職活動は売り手市場の傾向がさらに強まっている。大卒の就職率は新型コロ...

新卒の就職率がコロナ前水準に戻りつつあるという記事。文部科学省と厚生労働省によると、2023年春に大学を卒業した人の就職率は97.3%。3年ぶりに前年を上回った。

  • 人材各社、DX要員を育成 派遣先の業務自動化に対応 パソナ、社内外で1万人 パーソルは3年内4倍超
人材各社、DX要員を育成 派遣先の業務自動化に対応 - 日本経済新聞
人材サービス各社が、顧客企業のデジタル化を後押しするデジタルトランスフォーメーション(DX)人材の育成を進める。パソナグループは2025年度までに社内外で1万人のDX人材を育成。パーソルホールディングス(HD)は、対応できる派遣人材を4倍超に増やす。企業がDX化を進めるなかでは、プログラミングや様々なシステムの運用、法...

労働力が不足するなかで、今後人材会社に求められる役割はマッチングなど労働力供給だけではなく、やはり育成なのだろうな。

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