[日経人材sPicks]2023年5月9日記事

日経人材sPicks

丸の内の人流7割回復 コロナ5類、出社回帰で対面重視

東京・丸の内の人流7割回復 コロナ5類移行、出社回帰で対面重視 - 日本経済新聞
新型コロナウイルスの5類移行に伴い、企業が働き方のルール変更に動いている。TOYO TIREが原則出社の方針に切り替えるなど、出社制限を撤廃して、従業員にオフィス回帰を促す。一方、コロナ下の約3年余りでテレワークが一部で定着するなど、企業は「アフターコロナ」を見据えた多様な働き方を探る。8日8時時点のドコモ・インサイト...

コロナの5類移行に伴って、企業がオフィス出社へ回帰しつつあるという記事。

まあ、そうなるよなぁという印象。多くの場合揺り戻しというものはくるもの。

オンラインセミナーはこの数年でだいぶ浸透したけど、そろそろ「今だからこそ対面セミナーが有効!」みたいな動きがでてきそう。

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